Renungan Harian Masa Kini

RENUNGAN PAGI Efesus 5:9 karena terang hanya berbuahkan kebaikan dan keadilan dan kebenaran. TRANSFORMASI Bacaan: Efesus 5:1-21 Terang berbeda dgn kegelapan; terang tidak dapat bersatu dgn kegelapan. Ketika terang datang, kegelapan akan sirna karena terang akan menyingkapkan segala sesuatu yg tertutup oleh kegelapan. Satu²-nya jalan untuk melenyapkan kegelapan adalah dgn mendatangkan terang. Paulus menjelaskan, orang yg telah diselamatkan karena iman kepada Kristus bukan sekadar mengalami perbaikan, melainkan mengalami transformasi radikal dari gelap menjadi terang. Yesus Kristus adalah terang dunia, siapa saja yg beriman kepada Kristus akan menjadi terang dan dipanggil untuk hidup di dalam terang. Karakter terang akan nyata melalui kebaikan, keadilan, dan kebenaran yg muncul sebagai buahnya. Hidup sebagai anak terang juga berarti selalu mencari apa yg berkenan bagi Tuhan yg telah menganugerahkan keselamatan. Hidup sebagai anak terang adalah panggilan utama kita seba

KASIH & EFEKTIVITAS 1 Korintus 13:1-13 BAGAIMANA dunia memandang CINTA atau KASIH? Film bertema CINTA biasanya bertipe drama yg SENTIMENTIL. Lagu CINTA identik dengan nada MENDAYU-DAYU. CINTA diidentikkan dengan hal-hal yg SOFT dan selalu main “PERASAAN”. KEPEMIMPINAN sebaliknya. KEPEMIMPINAN itu KOMANDO, PROFESIONALISME, dan EFEKTIVITAS, tak seperti CINTA yg IDENTIK dengan hal-hal yg SENTIMENTIL, SENSITIF, dll. MENYANDINGKAN KEPEMIMPINAN dan KASIH kadang dianggap sebagai sesuatu BERTOLAK BELAKANG. Tapi BENARKAH demikian? BENARKAH PEMIMPIN yg penuh KASIH itu TIDAK EFEKTIF, TIDAK PROFESIONAL dan TIDAK TEGAS? TIDAK! KASIH itu SABAR. Seorang PEMIMPIN yg SABAR, yg bisa MENGENDALIKAN DIRI, akan lebih bisa MENGAMBIL KEPUTUSAN STRATEGIS daripada yg MUDAH MARAH, MUDAH MENGHUKUM, dan hanya mau CARA INSTAN. KASIH juga MURAH HATI. Ini tak hanya bicara tentang PEMIMPIN yg SUKA MENOLONG, tapi yg juga bisa MEMBERI DUKUNGAN dan ANTUSIASME pada timnya. Hal inilah yg m

JADI LUAR BIASA Bilangan 14:6-9 ANNUS MIRABILIS (bhs Latin) yg berarti “TAHUN YG LUAR BIASA”, atau dapat diterjemahkan sebagai TAHUN PENUH KEAJAIBAN, TAHUN PENUH PESONA. Istilah ini merujuk pada PERIODE WAKTU di mana terdapat TAHUN yg dianggap punya PENGARUH BESAR dalam SEJARAH KEHIDUPAN manusia (misalnya tahun 1666 ketika Isaac Newton MENGGUNCANG DUNIA dengan beberapa temuannya di BIDANG ILMU PENGETAHUAN, dan juga tahun 1905 ketika Albert Einstein muncul dengan TEORI RELATIVITASNYA). Bangsa Israel tentu juga memiliki banyak momen ANNUS MIRABILIS. Tahun mereka KELUAR dari tanah Mesir setelah mengalami PERBUDAKAN selama 400 tahun tentu merupakan TAHUN yg LUAR BIASA. ANNUS MIRABILIS paling bersejarah tentunya adalah TAHUN di mana mereka akhirnya dapat MENGINJAKKAN KAKI di TANAH yg sudah DIJANJIKAN oleh ALLAH. MOMEN itu menjadi begitu LUAR BIASA karena ada banyak USAHA yg LUAR BIASA yg melatarbelakanginya, di antaranya tentu adalah sikap Yosua dan Kaleb yg masih OPTIMIS sete

MENGHALALKAN SEGALA CARA Mazmur 106:34-48 Dalam mazmur yang kita baca hari ini, ALLAH menyatakan KETIDAKSUKAANNYA terhadap PERILAKU bangsa pilihan-NYA. MENGAPA? Karena mereka KOMPROMI dengan CARA HIDUP bangsa-bangsa yg TIDAK MENGENAL ALLAH. Salah satu bentuk KOMPROMI yg dilakukan adalah dengan BELAJAR CARA-CARA BEKERJA dari bangsa yg MENYEMBAH BERHALA tersebut. Besar kemungkinan CARA BEKERJA bangsa-bangsa lain itu TAK MEMEDULIKAN apakah ALLAH BERKENAN dengan PEKERJAAN mereka atau tidak. Para penyembah berhala ini bahkan TAK SEGAN MENUMPAHKAN DARAH orang yang tak bersalah, sebagai bagian dari PERSEMBAHAN mereka kepada BERHALA yg mereka sembah dan layani. Ironisnya, yg seperti ini justru DITIRU oleh umat Israel. Dalam dunia kerja, ada banyak CARA yg ditempuh demi mendapatkan KEUNTUNGAN, MEMENANGKAN PROYEK BESAR atau MERAIH SUKSES. Namun sayang sekali, TAK SEMUA CARA yg dipakai adalah CARA-CARA yg BENAR. CARA-CARA yg TIDAK BERKENAN kepada ALLAH dan KEBENARAN jelas BU

KEMALASAN & BIROKRASI Amsal 6:6-11 Istilah BIROKRASI dalam kepala kita mungkin IDENTIK dengan KERUMITAN, TUMPUKAN SURAT, ANTREAN PANJANG atau KETIDAKPRAKTISAN. BIROKRASI ini bahkan nyatanya sering menjadi LADANG SUBUR KORUPSI dan PUNGUTAN LIAR. Maka, salah satu UPAYA pemerintah dalam PEMBENAHAN aparatur negara saat ini adalah PEMANGKASAN BIROKRASI. SISTEM ONLINE, LAYANAN KELILING atau SATU ATAP, INFORMASI yg JELAS, hingga PENGAWASAN dan KONTROL pun dibuat KETAT. Seringkali terjadi PENGALAMAN BURUK dengan BIROKRASI. Sudah ANTRE BERJAM-JAM, tapi karena tak ada surat pengantar, kita harus MENGULANG lagi PROSES dari AWAL esok harinya, Sudah ANTRE BERJAM-JAM, begitu tiba gilirannya, kepala yg berwenang memberi paraf MAKAN SIANG dan TIDAK JUGA KEMBALI. Benar, ATURANNYA memang SURAT HARUS LENGKAP, benar TANDA TANGAN sang kepala HARUS ADA. Tapi, jika ATURAN itu bisa DIUBAH, jika KEKURANGAN SURAT itu (yg bukanlah syarat utama tapi hanya pelengkap) BISA DISUSULKAN esok ha

TEAM IS TRUST Markus 28:16-20 + Markus 4:40 TIDAK SELALU saat kita BAIK pada seseorang, ia juga akan BAIK pada kita. Kadang, ada si A yg MARAH BESAR saat kita melakukan KESALAHAN KECIL, tapi ada juga si B yg tetap RAMAH dan BAIK meski kita membuat dia RUGI BESAR. Itulah dinamika HIDUP BERSAMA. Dalam KERJA TIM, hal itu pasti juga akan sering kita ALAMI. Kebanyakan kita BEKERJA dalam TIM. Kebanyakan kita juga MENGHABISKAN WAKTU kita paling banyak saat BEKERJA dengan TIM itu. ARTINYA, yg terjadi dalam TIM itu akan sangat MEMENGARUHI HIDUP Anda dan anggota tim lain. Maka, SUASANA dalam TIM KERJA itu SANGAT PENTING dan kerap kali menjadi salah satu ALASAN UTAMA apakah seorang pekerja akan tetap TINGGAL atau memilih PERGI. Jadi BUKAN karena TIM itu diisi ORANG-ORANG HEBAT atau mengerjakan hal-hal HEBAT dan BUKAN APA yg ia DAPAT dari bekerja dalam TIM tersebut. Semua itu mungkin bisa membuat orang TERTARIK BERGABUNG, tapi tidak akan membuat mereka TINGGAL LAMA. Jadi, A