ORANG TEPAT DI SITUASI TEPAT

 



ORANG TEPAT DI SITUASI TEPAT

Kisah Rasul 15:35-41


Banyak ORANG MENCARI KERJA, banyak ORANG yang SUDAH PUNYA PEKERJAAN tetap MEMIMPIKAN PEKERJAAN yang LEBIH BAIK lagi.


Sebaliknya, banyak PERUSAHAAN merasa SULIT MENCARI TENAGA KERJA yang TEPAT.


Inilah PARADOKS yang sering terjadi.


PERUSAHAAN mencari ORANG yang PAS dengan KEBUTUHAN dan BUDAYA mereka.


PEKERJA mencari PEKERJAAN yang SESUAI PASSION mereka dan TEMPAT yang membuat mereka NYAMAN dan BERKEMBANG.


Tapi, BAGAIMANA menemukan KECOCOKAN seperti ini?


Untuk menemukan PEKERJA yang TEPAT, PERUSAHAAN harus jadi TEMPAT KERJA yang TEPAT. 


BUATLAH DAFTAR seperti apa PEKERJA yang benar-benar DIBUTUHKAN PERUSAHAAN, KUALITAS dan KARAKTER apa yang Anda cari, dll.


Dari daftar itu, PERUSAHAAN MEMILAH PELAMAR yang masuk.


Lalu ada satu lagi yang PENTING, yaitu WAKTU yang TEPAT.


Jika KARYAWAN yang memenuhi syarat itu DITERIMA atau DIPROMOSIKAN, APAKAH PERUSAHAAN siap membuatnya BERKEMBANG?


APAKAH ia juga siap DIKEMBANGKAN?


AKANKAH KARYAWAN bisa BERKEMBANG atau menunjukkan KINERJA TERBAIKNYA saat BEKERJA dengan Anda?


PERAN PEMIMPIN menjadi AMAT PENTING. 


PEMIMPINLAH yang MEMANTAU dan BERTANGGUNG JAWAB membuat KARYAWAN meraih POTENSI TERBAIKNYA sehingga mereka bisa BERKONTRIBUSI bagi PERUSAHAAN.


Kadang ini perlu PROSES.


Bisa jadi, saat AWAL berjumpa si A, kita TIDAK LANGSUNG "KLIK" dengannya.


Tapi, SEIRING WAKTU ternyata justru dia yang PALING MENDUKUNG kita.


Atau saat BARU BEKERJA, si B mungkin melakukan KESALAHAN.


Tapi, ternyata ia lalu BELAJAR dan justru menjadi yang PALING UNGGUL.


Markus melakukan KESALAHAN karena KURANGNYA TANGGUNG JAWAB (ay. 38).


Namun, dengan BIMBINGAN Barnabas, Markus kemudian BERUBAH.


la menjadi orang yang PELAYANANNYA PENTING bagi Paulus (2 Tim. 4:11). 


MENEMUKAN ORANG yang TEPAT dan menjadi ORANG yang TEPAT, butuh KERJASAMA dari PERUSAHAAN dan KARYAWAN.


KARYAWAN harus bisa BERADAPTASI dan BUKAN MEMAKSAKAN KONSEPNYA sendiri.


PERUSAHAAN juga perlu BERSABAR sambil terus MEMANTAU untuk MELIHAT MANA ORANG yang TEPAT itu.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

OMBAK DAN SELANCAR

BERPIKIR KRITIS

MELADENI PERBANTAHAN?