NO MAN

NO MAN
Kisah Rasul 16:4-12

Saya sedang MENGANTRE di kasir supermarket.

Di depan, ada 8 orang yg beberapa membawa BANYAK BELANJAAN.

Sebenarnya, ada 4 loket kasir, tapi 2 loket KOSONG dan di satu loket lagi ada KASIR yg sedang MENCATAT.

10 menit berlalu, ANTREAN baru berkurang 3 dan di belakang ada 4 orang lagi.

Muncullah manajer supermarket itu, MENEGUR si kasir yg mencatat tadi dan minta la MELAYANI pembeli agar ANTREAN TAK MENGULAR.

Si manajer bahkan juga IKUT menjadi KASIR di loket satunya.

Si kasir memang TIDAK sedang BERSANTAI.

la BEKERJA.

Tapi, karena TAK MEMERHATIKAN SITUASI, ia DITEGUR atasannya.

Pekerja yg demikian adalah PEKERJA yg KURANG FLEKSIBEL dan bisa disebut sebagai NO-MAN.

Mereka terlalu KAKU dalam memandang pekerjaannya.

Bagi mereka yg PENTING hanyalah PEKERJAAN dan RENCANA KERJA mereka.

Jika DIMINTA melakukan hal-hal di LUAR JOB DESK, mereka MENOLAK.

Mereka TIDAK MALAS dan bahkan mengerjakan TUGASNYA dengan BAIK.

Tapi, bagi tim, rekan kerja, dan atasan, sikap KAKU & TIDAK FLEKSIBEL seperti itu MENGGANGGU.

Mereka dianggap SULIT BEKERJA SAMA.

FLEKSIBEL juga bicara tentang KECEPATAN BERADAPTASI.

Dunia kerja itu DINAMIS.

PERUBAHAN akan SELALU TERJADI, bahkan makin hari, makin CEPAT TERJADI.

Pergantian personel, perubahan tugas, pemakaian teknologi/sistem baru, dll, MEMBUTUHKAN orang yg CEPAT MENYESUAIKAN DIRI.

Jangan sampai WAKTU dan SUMBER DAYA TERBUANG hanya karena kita sulit MOVE ON dari hal-hal lama.

Karyawan yg TIDAK FLEKSIBEL dan SULIT BERADAPTASI akan menjadi karyawan yg TERTINGGAL dan akhirnya dianggap TAK BERGUNA.

Paulus adalah TELADAN yg BAIK dalam hal ini.

Memberitakan INJIL kepada orang non-Yahudi adalah HAL BARU.

Berulang kali rencana Paulus harus DIUBAH, tapi ia tetap TAAT dan BUAH PELAYANANNYA tetap BAIK.

Paulus pun menjadi RASUL paling MENONJOL di ALKITAB.

Ingin menjadi PEKERJA yg MENONJOL?

MILIKI sikap FLEKSIBEL!