CARI KERJA ATAU CARI PEKERJA?

CARI KERJA ATAU CARI PEKERJA?
Amsal 22:22-29

Seorang pengusaha MENGELUHKAN betapa SULITNYA MENCARI KARYAWAN.

MENCARI KARYAWAN itu SULIT?

APAKAH ini TIDAK KELIRU?

Sebab bukankah kita sering melihat orang-orang MENGELUH tentang SULITNYA MENCARI PEKERJAAN?

Kenyataan ini dikuatkan dengan adanya RIBUAN orang yg ramai-ramai MENGIRIMKAN LAMARAN PEKERJAAN di berbagai job fair (bursa kerja).

Jika demikian, MANA yg BENAR?

PERUSAHAAN SUSAH DAPATKAN PEKERJA ataukah ORANG SUSAH DAPATKAN PEKERJAAN?

JAWABANNYA adalah dua-duanya SAMA SUSAHNYA!

ORANG SUSAH MENDAPATKAN PEKERJAAN karena LAPANGAN KERJA yg tersedia SANGAT SEDIKIT, sementara ORANG yg MEMBUTUHKAN PEKERJAAN tersebut SANGATLAH BANYAK.

Sebuah perusahaan membuka LOWONGAN untuk BEBERAPA ORANG, tapi yg MELAMAR bisa RATUSAN ORANG.

Namun sekalipun jumlah tenaga kerja MELIMPAH RUAH, bukan berarti perusahaan GAMPANG MENDAPATKAN PEKERJA.

FAKTANYA, perusahaan kadang sudah COCOK dengan SIKAP dan KOMPETENSI pelamar, tapi sayang TIDAK COCOK dengan GAJI yg diminta pelamar tersebut.

Ada juga pelamar yg COCOK dengan GAJI yg ditawarkan perusahaan, tapi sayang saat dites kemampuannya TIDAK MASUK STANDAR PERUSAHAAN tersebut.

Itulah REALITAS yg TERJADI.

Ini MENGAJARKAN 2 HAL kepada kita:

- Bagi PERUSAHAAN, RAWAT, PELIHARA, JAGA, dan PERLAKUKAN SDM Anda dengan BAIK, supaya mereka BETAH BEKERJA di perusahaan kita dan itu berarti kita TIDAK PERLU DIPUSINGKAN mencari karyawan baru.

- Bagi PEKERJA, mendapatkan pekerjaan BUKANLAH HAL yg SULIT jika kita terus MENGEMBANGKAN POTENSI yg kita miliki.

SEMAKIN kita CAKAP, SEMAKIN MUDAH bagi kita untuk MENDAPATKAN PEKERJAAN.

FIRMAN TUHAN menyatakan bahwa ORANG yg CAKAP akan MENDAPATKAN PEKERJAANNYA.

Bahkan BUKAN sekadar PEKERJAAN BIASA, tapi PEKERJAAN yg membawanya memiliki AKSES LANGSUNG kepada RAJA-RAJA" atau ORANG-ORANG PENTING, BIG BOSS, atau PIMPINAN UTAMA! (ay. 29).