KETERLIBATAN MEMBAWA SEMANGAT

 

KETERLIBATAN MEMBAWA SEMANGAT

Kisah Rasul 6:1-7

BAGAIMANA PERASAAN Anda waktu BERANGKAT KERJA?

Bagi para PEMIMPIN, PERNAHKAH Anda bayangkan BAGAIMANA PERASAAN karyawan Anda saat BERANGKAT KERJA?

APAKAH BERSEMANGAT?

Atau TERBURU-BURU karena masih banyak pekerjaan BELUM SELESAI?

Atau Merasa MALAS karena membayangkan RUTINITAS?

Jika SIKAP NEGATIF seperti itu yg DIRASAKAN, jelas ini akan MEMENGARUHI KINERJA si pekerja di hari itu, bahkan hingga hari-hari selanjutnya yg TERIMBAS dari SIKAP dan KEPUTUSANNYA hari itu.

APAKAH itu TERJADI karena si karyawan:

- PEMALAS?

- TIDAK BERSYUKUR?

- TIDAK PROFESIONAL?

BELUM TENTU.

Karyawan BINTANG, yg punya POTENSI dan KINERJA BAGUS pun BISA MERASAKAN ini.

Karyawan yg TIDAK SEDANG punya MASALAH PRIBADI juga kadang MENGALAMINYA.

RASA TIDAK BERSEMANGAT BEKERJA juga bisa TERJADI karena POLICY PERUSAHAAN sendiri. 

BUKANKAH tiap perusahaan pasti ingin karyawannya TERPACU MEMBERI KONTRIBUSI TERBAIK?

“KETERLIBATAN (ENGAGEMENT)” yg kerap kali sangat MEMENGARUHI PRODUKTIVITAS karyawan, PERKEMBANGAN perusahaan, PEMANFAATAN SUMBER DAYA perusahaan, dan tentu juga KEPUASAN konsumen.

TIDAK ADA orang yg suka DISISIHKAN, termasuk karyawan Anda.

Mereka semua LEBIH SUKA DILIBATKAN karena 8 jam sehari yg mereka HABISKAN di TEMPAT KERJA akan menjadi LEBIH TERASA BERMAKNA. 

Mereka akan LEBIH PUAS dengan pekerjaannya jika mereka merasa diri mereka BERKEMBANG di situ.

Sayang, banyak perusahaan TAK MENYADARI hal ini.

Sebagian perusahaan hanya ingin melihat karyawannya sekadar "SIBUK BEKERJA". 

AKIBATNYA, karyawan pun hanya berusaha TAMPAK SIBUK TANPA HASIL.

Maka, jika ingin memiliki karyawan yg BERSEMANGAT dan PRODUKTIF, BUAT mereka BERKEMBANG.

Para rasul pun MENGEMBANGKAN jemaat agar juga bisa MELAYANI seperti mereka.

Dengan demikian, BUKAN HANYA para rasul bisa LEBIH EFEKTIF dalam MELAYANI, tapi jemaat pun ikut BERSEMANGAT dan MAKIN BERKEMBANG.