DELEGASI

 

DELEGASI

Markus 6:6b-13

PEMIMPIN yang BERHASIL BUKANLAH PEMIMPIN yang HEBAT secara SENDIRIAN, melainkan PEMIMPIN yang bisa MENCETAK PEMIMPIN-PEMIMPIN HEBAT berikutnya.

CONTOHNYA: Daud.

KEHEBATAN Daud bukan hanya BERPERANG, justru terlihat dari BAGAIMANA ia MENGHASILKAN PAHLAWAN-PAHLAWAN HEBAT.

LEBIH HEBAT lagi, PAHLAWAN-PAHLAWAN HEBAT itu punya latar belakang sebagai ORANG BIASA saja, yaitu orang-orang gua Adulam.

BAGAIMANA CARA Daud MENCETAK PEMIMPIN-PEMIMPIN HEBAT?

BERANI MENDELEGASIKAN TUGAS dan PERCAYA bahwa mereka BISA MELAKUKAN TUGAS itu dengan BAIK.

Ketika kita berani MEMBERI DELEGASI kepada orang-orang yang kita PIMPIN, maka sesungguhnya kita mendapatkan BANYAK MANFAAT secara POSITIF.

1. Kita TIDAK KELELAHAN, bahkan kita punya WAKTU untuk terus BELAJAR dan MENGEMBANGKAN DIRI. 

Ini membuat kita bisa BEKERJA dengan MAKSIMAL, bahkan KEMAMPUAN kita menjadi LEBIH TAJAM.

2. Orang-orang yang kita PIMPIN akan BERKEMBANG.

Seiring dengan KEPERCAYAAN yang kita BERIKAN, secara otomatis mereka akan menjadi LEBIH CAKAP dan lebih AHLI.

3. PEKERJAAN menjadi lebih cepat terselesaikan. 

Jika kita TIDAK BERANI MENDELEGASIKAN sebuah TUGAS, maka PEKERJAAN kita akan semakin MENUMPUK.

Kita KELELAHAN, sedangkan orang yang kita PIMPIN malah "NGANGGUR".

Sebaliknya, jika kita BERANI melakukan DELEGASI maka sebuah TUGAS LEBIH CEPAT TERSELESAIKAN.

4. Orang-orang yang kita PIMPIN akan memiliki IKATAN KUAT dengan kita.

Mereka merasa DIPERCAYA sehingga kita bisa membangun TEAMWORK yang semakin SOLID.

DELEGASI BUKANLAH MENYERAHKAN sebuah TUGAS begitu saja.

Dalam DELEGASI kita harus MEMANTAU, MELATIH, MENGAJARI hingga mereka bisa MENYELESAIKAN TUGAS itu dengan BAIK.

AWALNYA mungkin kita merasa KURANG NYAMAN dan TAKUT kalau-kalau HASILNYA TIDAK MEMUASKAN. 

Kalaupun itu TERJADI, biasanya itu hanya di AWAL-AWAL saja.

PERCAYALAH, jika kita MELAKUKANNYA TERUS maka HASILNYA akan menjadi LEBIH BAIK pada AKHIRNYA.