KULTUR PERUSAHAAN

 

KULTUR PERUSAHAAN

1 Korintus 15:33-34

Jika ingin mencapai PERTUMBUHAN DIRI dan PENGEMBANGAN KARIER MAKSIMAL, kita harus memastikan berada dalam BUDAYA PERUSAHAAN yang SEHAT.

Jika kita berada dalam BUDAYA PERUSAHAAN yang BURUK, maka kita SUSAH MAJU bahkan POTENSI DIRI kita bisa-bisa MATI.

Itu sebabnya kita perlu HATI-HATI untuk BERGABUNG dengan sebuah PERUSAHAAN.

JANGAN JADIKAN FAKTOR GAJI sebagai PERTIMBANGAN UTAMA kita bersedia BERGABUNG dengan PERUSAHAAN tersebut.

Yang LEBIH PENTING dari itu adalah APAKAH PERUSAHAAN itu memiliki BUDAYA atau KULTUR yang SEHAT, yang membuat POTENSI dan PERTUMBUHAN DIRI Anda menjadi MAKSIMAL.

Ada PERUSAHAAN yang punya BUDAYA MENGELUH, BERMALAS-MALASAN, hanya melakukan PEKERJAAN dengan STANDAR CUKUP BAIK atau ASAL BERES saja. 

Kita akan SULIT TERMOTIVASI untuk menjadi UNGGUL dalam PERUSAHAAN seperti itu.

Jika kita mencoba mengambil banyak INISIATIF, RAJIN, PENUH SEMANGAT, dan MELAKUKAN LEBIH dari yang DIHARAPKAN, maka orang-orang di perusahaan itu akan MARAH dan JENGKEL terhadap kita karena SIKAP kita:

- Membuat mereka TERLIHAT begitu BURUK

- Dianggap CARI MUKA.

- Dianggap MENJILAT ATASAN. 

- Dianggap "MERUSAK PASAR".

Lalu, ketika kita FRUSTRASI karena merasa DIKUCILKAN, maka MOTIVASI kita untuk menjadi UNGGUL lama kelamaan jadi MATI, bahkan akhirnya kita LARUT dengan BUDAYA PERUSAHAAN yang seperti itu dan jadi SAMA dengan mereka.

Jika Anda TIDAK BISA MENGUBAH KULTUR PERUSAHAAN yang BURUK, tidak ada pilihan selain KELUAR dan MENCARI PERUSAHAAN dengan BUDAYA yang SEHAT, yang membuat Anda TERMOTIVASI terus menerus, membuat Anda TAMBAH PINTAR dan KREATIF, membuat Anda BERLOMBA-LOMBA memunculkan POTENSI TERBAIK dalam diri Anda.

Bisa BERGABUNG dengan PERUSAHAAN yang KULTURNYA SEHAT adalah BERKAT tersendiri, bahkan JAUH LEBIH PENTING dari sekadar GAJI BESAR.

Pada waktunya nanti, jika KUALITAS Anda LUAR BIASA maka GAJI dengan sendirinya MENGIKUTI!