MENYAMAKAN FREKUENSI

 

MENYAMAKAN FREKUENSI

Bilangan 16

Untuk bisa MENDENGARKAN STASIUN RADIO TERTENTU maka kita perlu MENYAMAKAN FREKUENSI dengan FREKUENSI STASIUN RADIO tersebut.

Jika TIDAK SAMA FREKUENSINYA, jelas kita TIDAK MUNGKIN BISA MENDENGARKAN SIARANNYA.

Bahkan, kalau sudah SANGAT DEKAT tapi TIDAK SAMA PERSIS maka SIARAN yang ditangkap akan BERISIK, SUARA TIMBUL TENGGELAM, TIDAK JELAS, bahkan bisa tiba-tiba HILANG.

Demikian halnya dengan KEPEMIMPINAN kita, akan KUAT jika SELURUH ANGGOTA kita berada di dalam "FREKUENSI" yang SAMA.

Jika "FREKUENSI" atau NILAI yang dipegang BERBEDA-BEDA, maka itu bisa jadi MASALAH.

Apalagi jika tiap orang punya AGENDA PRIBADI MASING-MASING, maka itu SAMA seperti RADIO yang TIDAK SAMA FREKUENSI, BERISIK sekali!

Salah satu PENYEBAB MENGAPA sejumlah besar bangsa Israel GAGAL masuk ke tanah Kanaan adalah karena mereka memiliki " FREKUENSI" yang BERBEDA dengan Musa.

Bahkan Korah, Datan, Abiram, beserta 250 orang pemimpin Israel, TIDAK HANYA BEDA "FREKUENSI" dengan Musa tapi malah MELAWAN, MEMBERONTAK, dan berusaha melakukan KUDETA!

PRINSIP MENYAMAKAN "FREKUENSI" ini bisa kita TERAPKAN di SELURUH BIDANG KEPEMIMPINAN. 

JANGAN cepat-cepat MENGANGKAT atau MEMPROMOSIKAN seseorang jika "FREKUENSI" orang itu BELUM SAMA dengan NILAI-NILAI ORGANISASI, PERUSAHAAN, INSTANSI, atau PELAYANAN kita.

PASTIKAN kita MENDIDIK, MELATIH, melakukan MENTORING dan MEMASTIKAN bahwa orang itu SUDAH MEMAHAMI VISI, MISI, NILAI, BUDAYA, dan SEMUANYA tentang PEKERJAAN maupun PELAYANAN kita.

Ini MENGHINDARKAN kita dari orang-orang yang hanya membuat BERISIK dan KERUWETAN saja!