PEMIMPIN BURUK, ATMOSFER BURUK

PEMIMPIN BURUK, ATMOSFER BURUK
Matius 20:25-28, Yohanes 13:15

KEPEMIMPINAN sangat MEMENGARUHI ATMOSFER atau SUASANA KERJA.

Entah disadari atau tidak, PEMIMPINLAH yg memberi timnya GAMBARAN akan REALITA.

PEMIMPIN yg MENUNJUKKAN bagaimana KEADAAN yg TERJADI DI LUAR sana dan DI DALAM TIM, BAGAIMANA LANGKAH yg TEPAT untuk dilakukan tim, APA KENDALA yg ada, APA MODAL yg masih dimiliki, dst.

PEMIMPIN yg BURUK mengarahkan pandangannya ke ARAH yg SALAH dan membuat timnya BERSIKAP SAMA.

PEMIMPIN yg BURUK mengambil sikap yg SALAH dan hal itu MEMENGARUHI timnya.

PEMIMPIN yg:

- LEBIH SUKA MEMPERMASALAHKAN hal-hal yg sebenarnya TIDAK TERLALU PENTING,
- LOYO,
- KURANG PROFESIONAL,
- TUTUP TELINGA atas tiap masukan,
- TAK MAU DISALAHKAN,
- Lebih tertarik untuk MENGAMBIL PUJIAN ketimbang MENGAMBIL TANGGUNG JAWAB,
- TIDAK MAU MENGAMBIL LANGKAH LEBIH JAUH tapi sudah PUAS dengan hal-hal yg “SEPERTI BIASANYA SAJA”.

Itu semua KEPEMIMPINAN yg BURUK dan akan menghasilkan SUASANA KERJA yg BURUK pula.

Apalagi jika ditambah SIKAP dan KEBIASAAN pribadi yg BURUK seperti suka: BERGOSIP, MEM-BULLY, CURIGA/BERPRASANGKA, NARSISTIK (semua orang harus seperti dirinya dan melakukan sesuatu seperti caranya), dll.

RAJA yg BAIK menghasilkan BANGSA yg BAIK, RAJA yg JAHAT membuat seluruh BANGSANYA JAHAT karena KEBIJAKANNYA pasti juga BURUK.

Kita mungkin TIDAK PERNAH MEMERINTAHKAN bawahan MENIRU kita, tapi ketika SIKAP kita BURUK, orang-orang yg kita pimpin juga akan MENGANGGAP itu sebagai HAL yg SAH-SAH saja DILAKUKAN.

Mau tak mau, PEMIMPIN adalah STANDAR bagi TIMNYA.

Karena Itu, INGATLAH kembali bahwa TUGAS kita sebagai PEMIMPIN adalah MELAYANI (Mat. 20:25-28).

PEMIMPIN itu:

- MEMBERI dan MENYEDIAKAN, bukan hanya MENGAMBIL.
- MEMBERI KEPASTIAN, bukan KEBINGUNGAN.
- MENYATUKAN yg KECIL menjadi BESAR, bukan membuat yg KECIL merasa MAKIN KECIL!