ATURAN BERSOSIALISASI
ATURAN BERSOSIALISASI
Amsal 22: 24-25
Jika kita BERKUMPUL dengan ORANG yang SAMA selama berjam-jam tiap hari, mau tak mau kita akan MENJALIN RELASI dengan mereka.
Dan TEMPAT KERJA pun adalah TEMPAT TERBAIK membangun NETWORKING.
BAGAIMANA kita harus BERSOSIALISASI di TEMPAT KERJA mungkin TAK DITULIS dalam PERATURAN.
Tapi, ini PENTING bahkan bisa menentukan PERJALANAN KARIER kita.
Anda seorang INTROVERT?
Itu BUKAN ALASAN untuk TIDAK BERSOSIALISASI dengan rekan kerja.
Daripada MENYENDİRİ atau CUEK, BERINISIATIFLAH MENYAPA, MEMPERKENALKAN DIRI, memulai PEMBICARAAN dan BERTANYA dengan SOPAN.
Biasanya, jika REKAN KERJA Anda rata-rata masih DIBAWAH 30 tahun, OBROLAN SANTAI bahkan HANG OUT di luar jam kerja LEBIH MUDAH DILAKUKAN meski juga harus tahu BATASAN.
Tapi jika REKAN Anda rata-rata berusia 30 tahun KEATAS, kadang Anda perlu LEBIH BERUSAHA untuk itu.
PAHAMI "ATURAN MAIN"nya.
1. CIRCLE Anda di TEMPAT KERJA bisa menentukan PENILAIAN atas diri Anda.
Selalu ada KELOMPOK dengan SIFAT BERBEDA.
Ada yang dikenal karena REPUTASI POSITIF, ada juga yang dikenal secara NEGATIF.
Bergabung dengan CIRCLE yang suka membuat MASALAH, PENGELUH, TIDAK PRODUKTIF, bisa membuat orang lain, terutama atasan, MENGANGGAP Anda SEPERTI mereka.
2. BATASI DIRI, meski AKRAB dengan REKAN KERJA.
KENALI MANA RANAH PRIVASI Anda dan dirinya.
Terlalu banyak CURHAT HAL PRIBADI, mulai dari KELUARGA, PERNIKAHAN, KEUANGAN, bahkan GOSIP soal si ini dan itu selalu terbukti lebih banyak membawa MASALAH.
3. TETAP PROFESIONAL.
JATUH CINTA bisa terjadi di mana saja.
Selama sama-sama LAJANG, itu SAH saja.
Tapi, jika Anda kemudian menjalin ASMARA dengan REKAN SEKERJA, tetap jaga PROFESIONALITAS.
JANGAN BERPACARAN di area KANTOR, misalnya.
HINDARI MEMAKAI JAM KERJA untuk bicara URUSAN PRIBADI BERDUA.
Itu akan MEMENGARUHI PENILAIAN terhadap PROFESIONALITAS Anda.
Dengan SIAPA kita BERGAUL akan SANGAT MENENTUKAN PERILAKU kita (Ams. 13:20).
PERGAULAN kita bisa menjadi BERKAT (MENINGKATKAN KINERJA dan REPUTASI) atau JERAT bagi diri kita.
Komentar
Posting Komentar