Renungan Harian Masa Kini

MESKI TERBATAS GUNANYA 1 Timotius 4:6-8 Bagian-bagian TUBUH perlu secara rutin DIGERAKKAN dengan BEROLAHRAGA agar TUBUH menjadi SEHAT dan dapat BEKERJA dengan BAIK. TUBUH adalah MESIN KEHIDUPAN yg dirancang untuk AKTIF; MESIN yg sangat LUAR BIASA dalam menghasilkan ENERGI. TUBUH yg DILATIH dan DIRAWAT dengan BAIK akan menjadi salah satu MODAL PENTING dalam menjalani KEHIDUPAN. Warren Buffet pernah berkata, “TANPA GAIRAH dan SEMANGAT, kita tidak akan mempunyai ENERGI. TANPA ENERGI, kita tidak akan mampu BERBUAT apa-apa dan TIDAK PUNYA apa-apa.” TANPA ENERGI, TUBUH kita menjadi LEMAH dan MUDAH LELAH. OLAHRAGA yg dilakukan setiap hari serta MAKANAN BERGIZI dan PIKIRAN yg POSITIF akan menghasilkan ENERGI bagi tubuh kita. Sekalipun OLAHRAGA atau latihan badani dianggap TERBATAS GUNANYA dan tidak sepenting latihan ROHANI atau IBADAH, BUKAN BERARTI kita tidak perlu MELATIH TUBUH dengan BEROLAHRAGA. TUHAN menjadikan TUBUH kita dengan BAIK dan tentunya lA menghendaki agar

SATU MASALAH LEBIH DULU Matius 26:36-56 Sir Henry Morton Stanley, wartawan dan penjelajah Wales-Amerika yg TERKENAL untuk EKSPLORASI Afrika tengah dan pencariannya untuk misionaris dan penjelajah David Livingstone pernah ditanya APAKAH ia pernah merasa KETAKUTAN ketika menjelajah hutan yg sudah MEMATAHKAN SEMANGAT para penjelajah lain sebelumnya. Jawabnya: “Aku TIDAK MEMERHATIKANNYA sebagai suatu KESELURUHAN. Aku hanya MEMERHATIKAN SATU BATU di depanku, aku hanya MEMERHATIKAN ULAR BERBISA ini, yg harus KUSINGKIRKAN agar aku dapat MELANGKAH MAJU. Aku hanya MEMERHATIKAN MASALAH yg ada di DEPANKU. Jika aku MEMERHATIKAN KESELURUHANNYA, aku akan merasa KEWALAHAN untuk mencobanya.” PERNAHKAH Anda BANGUN di satu pagi dan belum-belum sudah merasa MALAS beraktivitas? Ketika MEMBUKA MATA di pagi hari, kita BAYANGKAN BANYAKNYA TUGAS yg harus dikerjakan. BELUM MULAI apa apa, Anda sudah MELABELI hari itu sebagal HARI BERAT, di mana Anda harus MENYELESAIKAN BANYAK MASALAH. Jika itu

BUDGET EFFICIENCY Amsal 21:20-31 Dalam sebuah perusahaan, penerapan EFISIENSI ANGGARAN sangat penting untuk dilakukan. Selain untuk MENGHEMAT pengeluaran, EFISIENSI juga dapat meningkatkan KUALITAS KERJA dan DISIPLIN DIRI para karyawan. Melalui EFISIENSI tersebut, juga mendorong karyawan untuk CERMAT dalam MENGGUNAKAN FASILITAS KANTOR, misalnya dalam penggunaan air, listrik, telepon, dll. Dengan melakukan EFISIENSI ANGGARAN banyak pengeluaran yg tidak terlalu penting bisa DIPANGKAS dan DIALIHKAN untuk menunjang KEBUTUHAN lainnya yg LEBIH PENTING. EFISIENSI ANGGARAN tidak berarti kita harus menjadi pengusaha PELIT yg terlalu ketat MENGAWASI kinerja bawahan kita. Bukan pula berarti kita harus MENGURANGI KUALITAS barang-barang yg kita GUNAKAN dalam operasional kantor. Menggunakan DUA SISI kertas untuk mencetak dokumen, MEMBATASI JAM LEMBUR untuk menghemat listrik, MENGATUR penggunaan TELEPON, MEMANFAATKAN FASILITAS INTERNET untuk berkomunikasi adalah contoh-contoh sederhana EFISIENSI

SUKA BELAJAR Amsal 3:9-16 + 23:12 Ruben Gonzales (Argentina) adalah atlet LUGE, olahraga es yg sangat BERBAHAYA, PERAIH MEDALI EMAS 4X di olimpiade: 1988, 1992, 2002 dan 2006. Yg LUAR BIASA, Ruben TIDAK DIBESARKAN di daerah BERSALJU, dan MENEKUNI olahraga itu saat sudah berusia 21 tahun. MEMINATI, MENEKUNI, dan MENDALAMI sesuatu saat BERUSIA 21 tahun tampaknya TERLAMBAT. Orang-orang dengan PENCAPAIAN HEBAT, entah atlet, musisi, atau seniman biasanya MENGEMBANGKAN MINATNYA sejak masih KECIL. Namun Ruben melakukannya di USIA yg mungkin sudah dibilang TERLAMBAT. Akan tetapi, TEKAD dan SEMANGATNYA yg BESAR, yg membuatnya dijuluki BULLDOG oleh teman-temannya, mengantarkan dia menjadi JUARA DUNIA LUGE. BERKACA pada Ruben Gonzales, MARILAH kita tilik lagi PEMBELAJARAN dan PEMBIASAAN kita dalam MEMAHIRKAN diri kita dalam suatu hal. Memang setiap orang memiliki TINGKAT KEMAMPUAN yg BERBEDA atas suatu hal dan dalam mengembangkannya. Memang TIDAK SEMUA bisa meraih capaian SEFANTASTIS Ruben.

DI BALIK ORANG SUKSES 1 Korintus 12:20-26 Dalam balap Formula 1, KEBERHASILAN pembalap tidak bisa dilepaskan dari PERAN KRU yg siaga di pit stop. Dalam sebuah pertunjukan PERAN KRU, TEKNISI, TATA PANGGUNG, EO, dll, akan sangat menentukan KESUKSESAN pertunjukan tersebut. Para penonton mungkin TAK TAHU nama atau tugas mereka, tapi pembalap, artis, atau atlet yg bertanding tidak bisa tidak harus BERTERIMA KASIH pada mereka. Mereka ibarat bagian-bagian yg tampaknya paling LEMAH, tapi justru yg paling DIBUTUHKAN (ay, 22). SIAPA KRU Anda? Merekalah orang-orang yg MEMBANTU Anda untuk bisa MELAKUKAN LEBIH BANYAK : 1. PASANGAN dan KELUARGA. “Di BALIK pria SUKSES, TERDAPAT wanita HEBAT”. PERAN istri jelas BERPENGARUH BESAR terhadap KESUKSESAN suaminya. Mereka yg tetap di sisi Anda saat masa BERAT maupun JAYA. Mereka yg membuat Anda TERMOTIVASI melakukan lebih baik. 2. Seperti yg disebut Malcolm Gladwell dalam bukunya “TIPPING POINT” yaitu sebagai PARA PENGHUBUNG.

SOLUSI, BUKAN PENJELASAN 2 Samuel 24:1-17 Ketika KESALAHAN kita MENYEBABKAN terjadi KERUGIAN bagi perusahaan, APA yg harus kita KATAKAN pada atasan? Yg sering DILAKUKAN karyawan adalah berusaha membuat KRONOLOGI CERITA sedetail mungkin, menunjukkan apa yg TERJADI, siapa saja yg TERLIBAT, bagaimana KESALAHAN itu muncul, dst. Kita berpikir, bos perlu TAHU apa yg TERJADI di LAPANGAN sehingga ia paham bahwa KESALAHAN itu BUKANNYA DISENGAJA, menunjukkan bahwa kita BERTANGGUNG JAWAB, atau kadang juga supaya kita tidak sepenuhnya DIPERSALAHKAN. Namun nyatanya, bos Anda sudah tahu bahwa terjadi KESALAHAN dan KERUGIAN. PENJELASAN dan KRONOLOGI Anda BUKANLAH hal yg PALING INGIN atasan DENGAR saat itu. Apalagi jika Anda MENJELASKAN dengan BERLEBIHAN (yg sering terjadi karena Anda sedang PANIK), bisa-bisa ia menganggap Anda hanya sedang mencari ALASAN dan PEMBENARAN. Yg lebih menjadi perhatian adalah bahwa NYATANYA pekerjaan tersebut BELUM SELESAI, GAGAL, dan bisa MENGGANGGU p

JANJI YANG TERBUKTI Amsal 25 Saat BERKUNJUNG ke tempat wisata, semula saya agak “KEBERATAN” karena tiket masuknya NAIK sekitar 200 %. Tapi, keberatan itu berubah menjadi KEKAGUMAN dan RASA PUAS setelah melihat bahwa tempat itu benar-benar direnovasi menjadi SANGAT BAGUS. Kondisi yg lebih TERTATA, FASILITAS jauh lebih LENGKAP, bahkan ada BONUS yg diberikan. KENAIKAN HARGA tiket pun TIDAK lagi saya PERMASALAHKAN. Di Amsal hari ini berkata, orang yg gemar MENYOMBONGKAN DIRI dengan hadiah yg TAK PERNAH DIBERIKAN itu ibarat AWAN dan ANGIN tapi TANPA HUJAN. Jika Anda pernah merasakan menjadi KORBAN dari JANJI-JANJI PALSU, pasti Anda SETUJU dengan penggambaran Amsal ini. “MAAF atas ketidaknyamanannya, akan kami PERBAIKI di LAIN WAKTU.” Demikian JAWABAN STANDAR petugas sebuah layanan ketika terjadi KESALAHAN yg MERUGIKAN konsumen. Tapi, jika di LAIN WAKTU konsumen tetap saja mengalami KESALAHAN yg SAMA, bukankah UCAPAN itu tadi SERUPA dengan kondisi AWAN dan ANGIN yg DI

ONE SMALL COFFEE Efesus 4:17-32 Austin Sims, pemilik Kafe Cups, memiliki IDE BRILIAN untuk PENJUALAN kopi di kafenya. la menetapkan 3 HARGA untuk segelas kopi, yakni bila dirupiahkan sekitar 65 ribu, 40 ribu, dan 22 ribu rupiah. APA yg MEMBEDAKAN? UCAPAN PEMBELI ketika MEMESAN kopi tersebut! Austin membuat PERATURAN jika pembeli yg MEMESAN sambil berkata, “Hello, I'd like one small cofee, please” dapat MEMBAYAR dengan HARGA TERMURAH. HARGA sedikit LEBIH MAHAL harus DIBAYAR oleh pembeli yg berkata, "One small coffee, please.” Nah, HARGA PALING MAHAL harus DIBAYAR konsumen yg hanya berkata, “One small coffee” karena ia dianggap PALING TIDAK SOPAN dan TIDAK RAMAH oleh Austin. IDE KREATIF ini pun DIRESPONS oleh publik dengan LUAR BIASA, menjadi VIRAL, dan diliput oleh banyak media. Padahal, Austin TIDAK BERNIAT mencari sensasi. la hanya ingin agar para pembeli MEMANUSIAKAN pekerjanya dengan menunjukkan KERAMAHAN saat memesan kopi. Sebagai bukti PENGENALAN akan ALLAH, Paulus m

DISIPLIN, TERATUR, KONSISTEN Ibrani 12:1-17 Ada 2 orang yg BELAJAR bahasa Inggris. MANA yg LEBIH CEPAT bisa: yg TERATUR menghafalkan 5 kosa kata baru PER HARI, ataukah yg menghafalkan 20 kosa kata baru tapi TIDAK TERATUR. Anda tahu JAWABANNYA, bukan? KEDISIPLINAN dan KETERATURAN mengalahkan banyak hal. Untuk menjadi HEBAT, terkadang tidak dibutuhkan BAKAT MENGAGUMKAN. Untuk menjadi HEBAT dibutuhkan KEDISIPLINAN yg MENGAGUMKAN. Hal ini menjadi KABAR BAIK bagi kita yg merasa diri KURANG BERBAKAT dibandingkan dengan orang lain yg secara BAKAT SANGAT WOW. Meski KURANG BERBAKAT, kita bisa menebusnya dengan cara MENDISIPLIN DIRI untuk berlatih secara TERATUR. KALAH BERBAKAT, tapi MENANG DISIPLIN. Seperti yg pernah dikatakan Kevin Durant, salah seorang pemain terbaik NBA, “KERJA KERAS akan MENGALAHKAN TALENTA saat TALENTA GAGAL BEKERJA KERAS.” KEDISPLINAN, KETERATURAN, KONSISTEN, CARA ini kerap dianggap KONVENSIONAL. Maklum, ZAMAN SEKARANG segala sesuatu harus bersifat INSTAN. Sekalipun

GELAS-GELAS GAGAL Yeremia 18:1-10 Setelah PROSES PEMBUATAN gelas kaca dilakukan, gelas-gelas akan melalui PROSES PEMBAKARAN TERAKHIR untuk memastikan tidak ada bagian yg masih TAJAM. Pihak produsen gelas tentu tidak mau kalau gelas yg diproduksi MELUKAI TANGAN atau MULUT dari pengguna gelas karena ada bagian yg MASIH TAJAM. Sebelum DIKEMAS dalam kardus, bagian Quality Control (QC) akan memastikan gelas kaca yg akan dikemas sudah TIDAK ADA yg CACAT. Jika masih ditemukan CACAT pada gelas, tanpa ragu GELAS-GELAS GAGAL produksi itu akan DIBUANG ke dalam sebuah wadah, yg nantinya akan DILEBUR lagi untuk menjadi GELAS yg BAIK. Kisah tersebut mengingatkan kita akan TUKANG PERIUK dan BEJANA. Dalam PROSES PEMBUATAN, tak jarang sang tukang periuk akan MELEBUR ULANG bejananya, supaya DIHASILKAN BEJANA TERBAIK. PRINSIP TUHAN jelas: TUHAN tidak ingin umat Israel menjadi BEJANA yg BIASA-BIASA saja. TUHAN menghendaki Israel menjadi BEJANA TERBAIK. BEJANA yg INDAH dan LAYAK dipamerkan. Dalam BEKE

PEKERJAAN IDEAL Keluaran 4:1-17 Saat seseorang mencari PEKERJAAN, ada 3 aspek yg diimpikan: KEINDAHAN, KEUNTUNGAN, dan KEBAIKAN. Mendapat PEKERJAAN yg kita SUKAI itu adalah NILAI KEINDAHAN, mendapatkan PEKERJAAN dengan PENGHASILAN yg BAIK itu NILAI KEUNTUNGAN, dan mendapatkan PEKERJAAN yg dapat MEMBERIKAN SUMBANGSIH untuk orang lain itu adalah NILAI KEBAIKAN. Namun, mendapat PEKERJAAN yg MEMENUHI 3 SYARAT itu TIDAK MUDAH. Ada orang BEKERJA di bidang yg la SUKA, tapi PENDAPATANNYA KECIL. Ada juga yg mungkin MENDAPAT GAJI BAGUS, tapi la BENCI PEKERJAAN itu karena tak sesual minatnya. Ada juga orang yg SUKA melakukan satu PEKERJAAN, HASIL yg didapat pun BANYAK, tapi itu PEKERJAAN yg MERUGIKAN ORANG LAIN. Lihatlah hal ini, misalnya, pada PARA PENGEDAR (yg juga pengguna) NARKOBA. Tidak semua kita mendapat PEKERJAAN IDEAL. Tapi, daripada MENGELUHKANNYA, LAKUKAN PEKERJAAN yg ada di tangan kita dengan SEBAIK-BAIKNYA (pengecualian tentu saja jika PEKERJAAN itu MERUGIKAN ORANG LAIN atau BER

SEPATU CINDERELLA Yohanes 7:53-8:11 Di kisah Cinderella, dimana SEPATU KACANYA yg ketinggalan, akhirnya justru MEMPERTEMUKAN dengan sang pangeran. Meski demikian, ada juga yg SKEPTIS dengan kisah tersebut, mengatakan bahwa adegan sepatu kaca yg LEPAS dan KETINGGALAN itu KONYOL dan TIDAK MASUK AKAL. Beberapa bahkan menyebut Cinderella adalah seorang “DRAMA QUEEN”; dan ia memang SENGAJA MENINGGALKAN sepatunya ketika menuruni tangga istana. ALASANNYA, mereka berpikir : “Kalau memang sepatu kaca itu PAS di kaki Cinderella, seharusnya saat itu sepatu kacanya TIDAK MUNGKIN LEPAS." Meski demikian, ada SANGGAHAN yg rasanya CUKUP MASUK AKAL; yg menjelaskan bahwa sepatu kaca itu memang TERLEPAS SECARA tidak sengaja. SANGGAHAN itu berkata: “PERNAHKAH kalian BERLARI menggunakan SEPATU BERHAK TINGGI? FIRMAN TUHAN mengimbau kita untuk TIDAK MENGHAKIMI sesama. IMBAUAN ini bahkan harus BERULANG KALI DIBERIKAN karena banyak manusia nyatanya memang mudah TERJEBAK dalam sikap MENGHAKIMI ini. Ki

ABAIKAN KATA “MUSTAHIL” 1 Samuel 17: 12-39 Ketika IDE PEMBUATAN KAPAL dari BAHAN BESI pertama kali dicetuskan, beberapa orang ahli yg MENENTANG IDE tersebut berkata bahwa TIDAK MUNGKIN sebuah KAPAL BESI dapat MENGAPUNG di atas permukaan air. Mereka juga berpendapat bahwa kapal tersebut akan menjadi LEBIH BERAT dan nakhoda TIDAK MUNGKIN BISA mengarahkan kapal dengan tepat karena logam besi akan mengganggu pembacaan kompas kapal. Namun para pencetus ide tersebut TETAP BEKERJA KERAS MEREALISASIKAN IDENYA. Dan HASILNYA bisa kita lihat, saat ini BANYAK sekali alat transportasi air yg MENGGUNAKAN BAHAN BESI. Saat tiba di medan pertempuran dan BERNIAT MENJAWAB TANTANGAN Goliat, Daud sempat dipandang SINIS oleh para prajurit dan kakak-kakaknya. Bahkan Raja Saul pun BERUSAHA MENCEGAH niat Daud dengan mengatakan bahwa Daud TIDAK MUNGKIN BISA mengalahkan Goliat karena ia masih muda dan belum berpengalaman. Tapi ternyata berbagai ANGGAPAN REMEH dari orang-orang tersebut TIDAK M

UBAH LINGKUNGANNYA! Matius 22: 1-14 Konsep FINE DINING mengharuskan kami semua MAKAN dengan TERATUR, TIDAK BISA SEMBARANGAN dan mengikuti TATA CARA MAKAN (TABLE MANNER). Pemandangan ini BEDA JAUH saat kita MAKAN di WARTEG, ANGKRINGAN, atau WEDANGAN. MAKAN di WARTEG tak perlu TABLE MANNER. Tak usah pusing soal SERBET, ALAT MAKAN, URUTAN MAKAN, dan CARA MAKAN. Mau makan PAKAI SENDOK BOLEH, mau PAKAI TANGAN juga tidak ada yg MELARANG. Urutan makan juga SUKA-SUKA. Yg penting HAPPY dan KENYANG. Kebanyakan kita PERNAH MAKAN ala FINE DINING maupun ala WARTEG. Hebatnya, secara OTOMATIS CARA kita MAKAN akan MENYESUAIKAN dengan LINGKUNGANNYA. Jika kita hadir di restoran fine dining, kita bisa makan dengan SANGAT SANTUN, FORMAL, dan TERATUR. Tapi ketika kita makan di warteg, CARA MAKAN kita otomatis juga BERUBAH. Hal ini menunjukkan bahwa SUASANA atau LINGKUNGAN akan SANGAT MEMENGARUHI orang-orang yg ada di dalamnya. Karena itu, untuk MENGUBAH SIKAP dan PERILAKU or

PERLU ORANG YG BERANI MENEGUR 2 Samuel 12-1-25 + Amsal 27: 6 Sebuah PROYEK dikerjakan dengan gelontoran DANA MELIMPAH, didukung PERSONIL TERBAIK, IKLAN SANGAT GENCAR, dan digadang-gadang akan menghasilkan KARYA LUAR BIASA bahkan MONUMENTAL. Tapi, saat diluncurkan, HASILNYA JEBLOK dan JAUH dari HARAPAN. Masyarakat TIDAK MEMINATINYA. Kita tentu banyak MENDENGAR yg seperti itu. Entah itu PRODUK, TEKNOLOGI, KARYA SENI, atau FIGUR TOKOH tertentu. APA yg KURANG? JAWABANNYA sering kali SEDERHANA, orang yg BERANI mengatakan KEBENARAN. Inilah orang pertama yg Anda BUTUHKAN untuk bisa SUKSES. Mereka yg tidak sekadar MENDUKUNG atau SETUJU-SETUJU saja dengan Anda, tapi juga BERANI MENYATAKAN yg BENAR, termasuk MENYATAKAN apa yg TAK ENAK didengar telinga. Orang yg BERANI menyatakan KEBENARAN BERBEDA dengan orang yg NEGATIF, apalagi yg bermental PEMBULLY. Mereka bukan orang asing yg TIDAK Anda KENAL yg hanya berupa KOMENTAR di DUNIA MAYA atau yg Anda TEMUI di JALAN. Mer

SETIA PADA HARTA ORANG LAIN Lukas 16:10-12 MENGAPA : - Kendaraan inventaris kantor biasanya KONDISI BURUK dan TIDAK NYAMAN? Bahkan, sekalipun kendaraan itu memiliki usia RELATIF MUDA. - Pengeluaran untuk rekening air dan listrik dalam sebuah perusahaan selalu LEBIH BANYAK dari yg SEHARUSNYA? - Peralatan kantor LEBIH CEPAT RUSAK dibandingkan dengan peralatan yg kita pakai di rumah? JAWABANNYA tentu BUKAN PENGGUNAANNYA atau SIAPA yg MENGGUNAKANNYA tapi BAGAIMANA CARA MENGGUNAKANNYA! Yg kerap terjadi, begitu tahu bahwa itu kendaraan inventaris kantor maka CARA MENGGUNAKANNYA pun ASAL-ASALAN dan cenderung SEMBRONO. Mungkin pikirnya, kalaupun RUSAK yg RUGI toh BUKAN DIRINYA. Jujur saja, RASA MEMILIKI karyawan terhadap perusahaannya kerap kali MASIH RENDAH. TIDAK SAYANG kalau terjadi PEMBOROSAN hanya gara-gara tidak mematikan keran air atau membiarkan listrik menyala meski ruangan tersebut tidak digunakan. Hal sederhana itu cukup memberi GAMBARAN APAKAH kita term

MENANGANI PELANGGARAN Kejadian 3 + Amsal 19:1 Boleh dibilang hampir semua orang pernah MELANGGAR PERATURAN. Termasuk di DUNIA KERJA tentunya. Hampir selalu juga, manusia ingin MENYEMBUNYIKAN PELANGGARANNYA dengan harapan LOLOS dari SANKSI. Kalau KETAHUAN pun, biasanya mereka akan MENJAWAB BERBELIT-BELIT. Jika kita PEMIMPIN dan ini yg dilakukan oleh bawahan kita, APA yg sebaiknya kita LAKUKAN? Kita TAHU JELAS bahwa la sudah berbuat SALAH. Namun, ia malah MELEMPAR KESALAHAN kepada orang lain. BAGAIMANA menanganinya? Kita bisa belajar dari ALLAH saat DIA menghadapi PELANGGARAN Adam. Saat ALLAH meminta penjelasan, Adam TIDAK MENGAKUI KESALAHANNYA dan malah MENUDING Hawa, yg kemudian ganti MENUDING si ular. Kalau dipikir-pikir, ini reaksi yg KONYOL. Bukankah ALLAH pasti sudah MENGETAHUI semuanya? Seandainya kita yg menjadi ALLAH, mungkin kita bakal JENGKEL setengah mati. Mereka benar-benar TIDAK KOOPERATIF. Untungnya, ALLAH bukan kita. lA menangani PEL

BEKERJA ITU BERAT? Kejadian 2:8-25 BEKERJA memang BERAT, tetapi LEBIH BERAT lagi kalau TIDAK BEKERJA. Sejatinya memang tidak ada PEKERJAAN yg RINGAN & MUDAH, karena setiap PEKERJAAN punya KESULITAN masing-masing. Namun, dalam jangka panjang KONDISI TIDAK BEKERJA akan memiliki KONSEKUENSI yg LEBIH BERAT, baik secara pribadi maupun dalam hidup berkeluarga. ALKITAB pun banyak memuat ayat-ayat berisi NASIHAT, TEGURAN, PERINGATAN, maupun PENGAJARAN terkait dengan PEKERJAAN. ALKITAB juga secara tegas menyatakan sikap terkait KEMALASAN, yg masih dianggap sebagai SIFAT yg BURUK dari dahulu hingga sekarang (mis Ams 6:6-11, Ams 10:26, Ams 12:27). Hari ini kita membaca bagaimana Adam BEKERJA KERAS memberi nama untuk semua ternak yg ada di Taman Eden. Memberi nama binatang tentu BUKAN PEKERJAAN yg MUDAH dan tidak akan selesai dalam waktu sehari. Apa yang Adam lakukan menunjukkan bahwa BEKERJA BUKANLAH AKIBAT dari dosa, karena sebelum dosa masuk ke dalam hidup manusia pun,

BAHAGIA KARENA BERSYUKUR Roma 12:1-8 Seekor burung gagak begitu KAGUM ketika bertemu dengan angsa. "Pastilah angsa ini HIDUP BAHAGIA. Badannya besar di antara unggas, bulunya putih bersih, SANGAT SEMPURNA,” katanya. Angsa menjawab, "Dulu kupikir juga begitu. Sampai aku bertemu dengan beo yg mempunyai 2 WARNA BULU begitu INDAH. Aku pikir beo-lah yg paling SEMPURNA." Gagak pergi menemui beo dan MEMUJINYA. Beo berkata, “Ya, dulu aku BAHAGIA, tapi aku TIDAK ADA APA-APANYA dibanding dengan merak. la punya begitu BANYAK WARNA BULU yg SANGAT INDAH.” Gagak pun buru-buru MENEMUI Merak. “Wah, benar kata beo, kamu memang benar-benar CANTIK sampai-sampai ribuan orang datang MELIHAT dan MEMUJIMU. Kamu adalah burung yg PALING BAHAGIA,” ujar gagak. Merak menjawab lirih, “Dulu kupikir begitu. Tapi GARA-GARA KECANTIKANKU ini aku DIKURUNG. BAGAIMANA aku bisa BAHAGIA? Aku MERENUNG lama, ternyata cuma burung gagaklah yg bisa HIDUP dengan BEBAS. Andai saja aku gagak, aku

MENINGGALKAN YG BERHARGA Titus 2:1-10 Di restoran, Sang ayah yg sudah LANJUT USIA & PIKUN itu BERUSAHA memasukkan makanan ke mulutnya. Tangannya BERGETAR, makanan BERCECERAN di meja, mulutnya pun BELEPOTAN dengan makanan. Beberapa tamu & pemilik restoran mulai memasang MUKA MASAM melihatnya. Akan tetapi pemuda itu, dengan SABAR menanti ayahnya SELESAI MAKAN. Setelah selesai, ia MENUNTUN ayahnya itu menuju kamar mandi, lalu MEMBERSIHKAN tubuh & pakaian ayahnya yg KOTOR oleh makanan. Lalu ia pun MENUNTUN ayahnya itu kembali DUDUK di meja makan. Dengan tenang si pemuda MEMBERSIHKAN meja dan juga lantai dari ceceran makanan. Setelah semua BERES, ia pun MEMBAYAR tagihan. la MENGHAMPIRI ayahnya dan MENUNTUNNYA keluar dari restoran. PEMANDANGAN itu membuat beberapa tamu & pemilik restoran merasa IBA. Muka MASAM mereka BERUBAH menjadi RASA SIMPATI. Pemilik restoran buru-buru MENYUSUL pemuda itu dan berkata, “Terima kasih, Anda sudah meninggalkan SESUATU yg BERHARGA di sini

PERFORMA PUNCAK – BURUK Yosua 7 Tiap orang memiliki PERFORMA PUNCAK dan PERFORMA BURUK. Atlet paling bisa MERASAKAN soal ini. Kalau sedang BAGUS-BAGUSNYA dalam sebuah pertandingan, ia bisa main GILA-GILAAN. Tapi kalau sedang BURUK, semua yg dilakukannya SERBA SALAH. RAHASIA ORANG SUKSES adalah bagaimana mereka MEMPERTAHANKAN PERFORMA PUNCAK dan MENGUBAH PERFORMA BURUKNYA. BAGAIMANA kita MEMPERTAHANKAN PERFORMA PUNCAK? Sederhana, JANGAN BERHENTI! Namun BAGAIMANA jika kita mengalami PERFORMA BURUK? UBAH PERFORMA BURUK itu dengan BERHENTI sejenak dan lakukan hal yg BERBEDA. Cara ini kerap DIPRAKTIKKAN pelatih basket yg meminta TIME OUT, ketika melihat timnya bermain SANGAT BURUK. TIME OUT bukan karena mereka KELELAHAN, tapi BREAK untuk MENGUBAH PERFORMA BURUK tersebut. Anda bisa MEMPRAKTIKKAN hal ini menurut BIDANG PEKERJAAN Anda masing-masing. Intinya sama MAKSIMALKAN PERFORMA PUNCAK Anda dan JANGAN DISIA-SIAKAN, sebab momen seperti itu tak selalu datang.

PELAJARAN DARI TANGGA Yesaya 30:1.17 KEHIDUPAN itu menyerupai TANGGA. Ketika melihat TANGGA, kita bisa menemukan PELAJARAN-PELAJARAN sederhana sbb : I. Supaya Anda TIDAK TERJATUH saat naik TANGGA, pastikan kaki-kaki anak tangga itu MENANCAP KUAT di dasar. Jika memakai TANGGA TUNGGAL, saya memastikan alasnya tidak boleh LICIN, supaya TANGGA TIDAK TERGELINCIR dan membuat saya JATUH. Saya memastikan tumpuan bawah dan atas CUKUP KUAT TIDAK BERGERAK. Ini bicara soal FONDASI KESUKSESAN. Jika ingin NAIK ke atas, PASTIKAN dulu FONDASI kita CUKUP KUAT untuk menopangnya. Jika FONDASI kita RAPUH, semakin TINGGI kita NAIK semakin FATAL AKIBATNYA jika kita JATUH. DASAR yg KUAT dalam BISNIS adalah KARAKTER yg TERUJI dalam membangun hubungan, KEUANGAN yg SEHAT sebelum melakukan ekspansi, dan VISI atau TUJUAN yg JELAS. II. Tidak peduli jika Anda INGIN NAIK PALING TINGGI, Anda harus MEMULAINYA dari anak tangga PALING BAWAH. Semuanya DIAWALI dari BAWAH! Perusahaan raksasa

SENI MERAYAKAN HIDUP Filipi 1:12-26 Seorang pria didiagnosa mengalami PENYAKIT TERMINAL. Dokter MEMVONIS bahwa ia hanya bisa HIDUP BEBERAPA BULAN lagi. Setelah menerima VONIS demikian, CARA PANDANG pria ini dalam melihat hidup jadi BERUBAH TOTAL. la berkata, “Biasanya aku MERAYAKAN kehidupanku SETAHUN SEKALI, yaitu saat aku BERULANG TAHUN. Namun sejak aku BERBARING di rumah sakit, aku belajar MENGHARGAI KEHIDUPAN. Setiap pagi saat aku masih bisa MEMBUKA MATAKU, aku selalu MENGUCAP SYUKUR untuk hal itu. SETIAP HARI menjadi PERAYAAN buatku, karena BESOK mungkin saja tidak pernah aku NIKMATI lagi.” Ketika SUDUT PANDANG seseorang BERUBAH, CARA orang itu MENJALANI HIDUP juga BERUBAH. Paulus DITAHAN, DIADILI, dan tak lama lagi akan DIHUKUM MATI (2 Tim 4:6). Bukannya menghadapi hidup dengan KETAKUTAN, sebaliknya Paulus malah makin GIAT memberitakan Injil. Prinsip Paulus jelas, HIDUP bagi KRISTUS dan MATI adalah KEUNTUNGAN. Semakin SEDIKIT WAKTU yg tersisa, semakin banyak BUAH yg harus Pa

MEMANDANG TUHAN Mazmur 25 Pemazmur mengingatkan kita betapa penting MENGARAHKAN MATA kepada TUHAN karena lA selalu MENGARAHKAN MATA-NYA kepada kita. PANDANGAN MATA menjadi penanda betapa kita BERGAUL KARIB dan DEKAT dengan-NYA, seperti anak dan ayah yg saling MEMANDANG ketika bercakap-cakap. Dengan MENGARAHKAN MATA kepada-NYA, berarti kita menjadikan DIA sebagai PRIORITAS UTAMA. Kita pun akan dimampukan untuk menetapkan PRIORITAS di tengah dunia yg penuh dengan PILIHAN-PILIHAN. CARA kita MEMANDANG sesuatu berpengaruh pada CARA kita MERESPONS dan MENANGGAPI. Jika kita MEMANDANG olahraga adalah PENTING maka kita akan MENYEDIAKAN WAKTU untuk berolahraga. Jika TIDAK, olahraga dengan mudah akan kita GANTIKAN dengan urusan lain yg sebenarnya KURANG PENTING. Jika kita MEMANDANG bahwa kesehatan adalah PENTING maka kita akan BERUPAYA menjaga pola makan. Jika TIDAK, kita akan SEMBARANGAN memasukkan makanan ke mulut TANPA MEMERHATIKAN EFEKNYA bagi kesehatan. Jika kita MEMANDANG bahwa TUHAN i

TERNYATA SALAH JALAN Kejadian 11:1-9 Setelah si misionaris MEMBAPTIS pemuda itu, la berkata, “Kamu boleh PERGI sekarang.” “Aku TIDAK BISA.” Jawab si pemuda. “MENGAPA?” Tanya si misionaris. “Karena kaki Anda MENGINJAK kaki saya”, jawab si pemuda sambil MENUNJUK ke BAWAH. Si misionaris KAGET lalu sambil agak tersipu ia MINTA MAAF. “Kenapa TIDAK BILANG dari tadi? Si pemuda menjawab, “Saya kira itu BAGIAN dari PEMBAPTISAN.” Seperti pemuda dalam humor di atas, sebagian orang bisa MENGALAMI yg SAMA. Kita BEKERJA KERAS dan BERKORBAN banyak hal. Kita menyangka semua itu adalah PROSES yg harus DIJALANI guna meraih KEBERHASILAN. Kita kira itu adalah BAGIAN dari SALIB kita. Tapi ternyata BUKAN! Kita ternyata sudah MELAKUKAN yg BENAR tapi di JALAN yg SALAH. Kita RAJIN tapi KELIRU. Kita BEKERJA KERAS untuk hal yg SALAH. Ini TRAGIS! Dengan MEMBANGUN menara Babel, mereka MENGIRA melakukan hal BAIK, yaitu MENYATUKAN manusia agar tak tercerai berai. Ini pekerjaa

BUKAN BERAPA, TAPI SIAPA? Hakim-Hakim 7 + Amsal 13:20 Pada tahun 1990an, Robin Dunbar (antropolog) menyatakan bahwa JUMLAH IDEAL HUBUNGAN yg BAIK, STABIL, dan NYAMAN untuk kita jalani dengan orang lain adalah 150 orang saja. LEBIH dari itu, kebanyakan orang akan KESULITAN mengingat nama, saling kenal, saling kontak, atau saling tolong dengan mereka. Teori ini beberapa kali mendapat SANGGAHAN, khususnya soal ANGKANYA. Namun, para ahli setuju bahwa HUBUNGAN yg BERKUALITAS itu ada BATAS JUMLAHNYA. Janine Garner dalam bukunya It's Who You Know menyatakan bahwa untuk meraih SUKSES, ternyata BUKAN JUMLAH yg TERPENTING tapi dengan SIAPA Anda menjalin HUBUNGAN. Keith Ferrazzi dalam Never Eat Alone menyatakan, KESUKSESAN dalam NETWORKING adalah PERPADUAN dari orang yg Anda TEMUI plus APA yg Anda lakukan BERSAMA. Intinya bukan sekadar MENGUMPULKAN TEMAN atau MEMPERLUAS CHANNEL, tapi APA yg Anda LAKUKAN dengan orang-orang dalam pergaulan Anda tersebut. Gideon MEMBUKTIKAN

SENSE OF BELONGING Yeremia 29:1-23 Anda memiliki RUMAH atau MOTOR/MOBIL SENDIRI. APA yg Anda LAKUKAN dengan rumah atau KENDARAAN Anda itu? Anda akan MEMERHATIKAN, MERAWAT, bahkan MENJAGA rumah atau kendaraan Anda supaya tetap dalam keadaan BAIK dan NYAMAN. BAGAIMANA jika itu adalah RUMAH atau KENDARAAN TETANGGA, APAKAH Anda akan MELAKUKAN hal yg SAMA? Anda memiliki KELUARGA. APA yg Anda LAKUKAN untuk keluarga Anda? Anda akan BERJUANG sedemikian rupa untuk MASA DEPAN anak Anda. BAGAIMANA jika itu BUKAN ANAK Anda melainkan ANAK TETANGGA, APAKAH Anda akan MELAKUKAN hal yg SAMA? Ternyata KEPEMILIKAN membuat PERBEDAAN yg sangat signifikan, bukan? Kita sangat PEDULI dengan segala sesuatu yg adalah MILIK KITA, sebaliknya kita akan CUEK jika itu BUKAN PUNYA KITA. Jika kita adalah seorang karyawan, BAGAIMANA SIKAP kita dalam MEMANDANG PEKERJAAN? Perusahaan BUKANLAH MILIK kita, APAKAH kita harus MEMPERJUANGKANNYA begitu rupa seolah-olah kita PEMILIKNYA? Memang pe