KARYAWAN SULIT BERUBAH?

 



KARYAWAN SULIT BERUBAH?

1 Timotius 3:1-13, Kisah Rasul 2:41-47


Secara ALAMI, manusia itu SULIT DIAJAK BERUBAH, karena:


- Semakin dewasa, orang CENDERUNG mencari KEAMANAN dan KENYAMANAN.


- berpotensi MENGURANGI KEUNTUNGAN (termasuk PENDAPATAN) mereka.


- Dirasa membuat MASA DEPANNYA dalam KETIDAKPASTIAN.


Jika diperhatikan, ini tentang PERSEPSI. 


DAMPAK PERUBAHAN itu BELUM TERJADI, tapi PERSEPSINYA sudah NEGATIF (menakutkan, melelahkan, dll).


MASALAHNYA, untuk bisa MAJU, PERUBAHAN itu harus DILAKUKAN.


PEMIMPIN yg BAIK adalah yg bisa MEMBAWA TIMNYA BERUBAH jadi LEBIH BAIK, dengan mengambil SIKAP yg TEPAT:


1. KEPERCAYAAN.

RASA PERCAYA pada PEMIMPIN akan membantu MENGGERAKKAN mereka.

Dengan cara menunjukkan INTEGRITAS, KEPERCAYAAN DIRI, KERJA KERAS, KERAMAHAN, PENGHARGAAN, EMPATI, dan DUKUNGAN kepada BAWAHAN.


2. JANGAN FOKUS pada MENGUBAH KARYAWAN tapi CIPTAKAN BUDAYA perusahaan yg SELARAS dengan PERUBAHAN.

Bisa dilakukan melalui VISI dan MISI BARU, yg kemudian diterjemahkan melalui KEBIJAKAN, ATURAN, dan KETELADANAN kita.


3. Melalui PEMBELAJARAN.

Faktanya, banyak orang TAKUT sesuatu hal hanya karena TIDAK TAHU dan merasa TIDAK MAMPU.

PENJELASAN, SOSIALISASI, PELATIHAN, SEMINAR, dll, sangat penting untuk MENGURANGI berbagai KEKHAWATIRAN tersebut.


4. Memberikan PERHATIAN untuk MEMPERKUAT KERJASAMA TIM (TEAMWORK) dalam perusahaan.

KEPERCAYAAN ini TIDAK HANYA terhadap PEMIMPIN tapi juga KEPERCAYAAN antara KARYAWAN sendiri.

Dengan cara MENDORONG KARYAWAN untuk SALING BERKOLABORASI dan MENINGKATKAN KOMUNIKASI yg BAIK, sehingga bisa MEMBENDUNG KESALAHPAHAMAN dan ISU-ISU TIDAK BENAR.


JEMAAT MULA-MULAPUN menunjukkan hal ini.


1. Para pemimpin jemaat harus DIPEGANG, yg KOMPETEN dan BERINTEGRITAS (1 Tim. 3:1-13).


2. PERUBAHAN HIDUP para jemaat juga dilakukan dengan MEMBANGUN "BUDAYA" BARU (Kis. 2:41-47).


3. PENGAJARAN dan PEMURIDAN adalah bagian yg TAK TERPISAHKAN dari GERAKAN GEREJA (Kis. 2:42), karena dari sinilah muncul KETEGUHAN dalam IMAN yg BENAR (Ef. 4:11-15).


4. KERJA TIM atau KESATUAN juga DITEKANKAN oleh jemaat (Kis. 2:44-46, 1 Kor. 12:12-31).


Komentar

Postingan populer dari blog ini

OMBAK DAN SELANCAR

BERPIKIR KRITIS

MELADENI PERBANTAHAN?