SIAPA YANG DIUBAH?

 

SIAPA YANG DIUBAH?

Matius 8:18-22, 19:16-22

KEINGINAN TERBESAR pemimpin perusahaan adalah membuat karyawannya BERUBAH sehingga BEKERJA dengan VISI, TUJUAN, dan SEMANGAT yg SAMA dengan dirinya.

Akan tetapi, MENGUBAH ORANG LAIN adalah HAL yg TIDAK MUDAH.

Sebagai atasan, kita memang bisa MEMBUAT karyawan MELAKUKAN SESUATU SESUAI dengan PERINTAH kita.

Namun, itu BUKAN BERARTI kita bisa membuat mereka PUNYA PEMIKIRAN yg SAMA dengan kita.

Anda bisa MEMBUAT karyawan LEMBUR tapi TIDAK BISA membuat mereka selalu bisa MEMAKAI JAM KERJANYA hanya untuk MELAKUKAN APA yg PENTING menurut Anda. 

Bahkan SEMAKIN kita MENEKAN mereka untuk MELAKUKAN PERSIS yg kita MAU, REAKSI mereka bisa jadi justru akan MAKIN BERKEBALIKAN.

Oleh sebab itu, yg harus kita LAKUKAN SEBENARNYA adalah TAHU SIAPA yg HARUS DIUBAH dan MANA yg TAK PERLU.

Ada dua jenis orang yg TIDAK PERLU kita UBAH:

I. Mereka yg SANGAT MUDAH DIUBAH, Karena meski kita bisa MENGUBAHNYA, begitu ada hal lain yg dirasa LEBIH MENARIK, mereka akan kembali BERUBAH.

II. Mereka yg memang TIDAK MAU BERUBAH. Mereka BERSIKUKUH CARANYA adalah yg TERBAIK dan FINAL. BERUSAHA MENGUBAH mereka kadang hanya akan MEMBUANG WAKTU dan ENERGI kita.

YESUS memberi PRINSIP yg SAMA.

lA "MENOLAK" mereka yg berkata ingin MENGIKUT DIA, tapi di saat bersamaan masih MENDUA HATI ke hal-hal lain (Mat. 8:18-22, 19:16-22).

IA juga mengajarkan para murid untuk MENGEBASKAN DEBU kepada mereka yg MENOLAK INJIL (Mrk. 6:11).

Orang Farisi dan ahli Taurat juga termasuk di kelompok ini karena mereka tetap saja MENUTUP HATINYA meski SUDAH MELIHAT BERBAGAI TANDA dari YESUS.

Lalu, SIAPA yg bisa DIAJAK BERUBAH?

Mereka yg MAU tapi BELUM TAHU CARANYA dan mereka yg MAU BERJUANG untuk TUJUAN/VISI SAMA dengan Anda (BUKAN SEKADAR ingin MENCARI KEUNTUNGAN JANGKA PENDEK saja).